G 0431：2009
（1）
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
目 次
ページ
序文 ··································································································································· 1
1 適用範囲························································································································· 1
1.1 適用及び鉄鋼製品の種類 ································································································· 1
1.2 NDTレベル ·················································································································· 1
1.3 NDT方法 ····················································································································· 1
2 引用規格························································································································· 2
3 用語及び定義 ··················································································································· 2
4 一般······························································································································· 3
5 資格レベル ······················································································································ 4
5.1 一般 ···························································································································· 4
5.2 NDTレベル1 ················································································································ 4
5.3 NDTレベル2 ················································································································ 4
6 雇用主による資格付与の要求事項及び手順 ············································································ 4
7 資格付与要求事項 ············································································································· 5
7.1 一般 ···························································································································· 5
7.2 視力の要求事項 ············································································································· 5
7.3 訓練 ···························································································································· 5
7.4 経験 ···························································································································· 5
8 資格試験························································································································· 6
8.1 一般 ···························································································································· 6
8.2 試験内容 ······················································································································ 6
8.3 試験の実施 ··················································································································· 7
8.4 採点 ···························································································································· 8
8.5 再試験 ························································································································· 8
9 資格記録························································································································· 8
9.1 一般 ···························································································································· 8
9.2 資格記録の内容 ············································································································· 8
9.3 有効期間 ······················································································································ 9
9.4 更新 ···························································································································· 9
9.5 再資格付与 ··················································································································· 9
10 記録の保管 ···················································································································· 9
11 新たなNDT方法及び鉄鋼製品分野の導入 ··········································································· 10
附属書A（参考）訓練コースの内容の手引書 ············································································ 11
附属書B（参考）実技試験の採点の項目及び配分 ······································································· 12
附属書JA（参考）JISと対応国際規格との対比表 ······································································ 13
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（2）
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
まえがき
この規格は，工業標準化法第14条によって準用する第12条第1項の規定に基づき，社団法人日本鉄鋼
連盟（JISF）から，工業標準原案を具して日本工業規格を改正すべきとの申出があり，日本工業標準調査
会の審議を経て，経済産業大臣が改正した日本工業規格である。
これによって，JIS G 0431:2001は改正され，この規格に置き換えられた。
この規格は，著作権法で保護対象となっている著作物である。
この規格の一部が，特許権，出願公開後の特許出願，実用新案権又は出願公開後の実用新案登録出願に
抵触する可能性があることに注意を喚起する。経済産業大臣及び日本工業標準調査会は，このような特許
権，出願公開後の特許出願，実用新案権及び出願公開後の実用新案登録出願にかかわる確認について，責
任はもたない。
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日本工業規格
JIS
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鉄鋼製品の雇用主による
非破壊試験技術者の資格付与
Steel products-Employerʼs qualification system for
non-destructive testing (NDT) personnel
序文
この規格は，2008年に発行されたISO/FDIS 11484.2を基に作成した日本工業規格であるが，技術的内容
を変更して作成した日本工業規格である。
なお，この規格で点線の下線を施してある箇所は，対応国際規格を変更している事項である。変更の一
覧表にその説明を付けて，附属書JAに示す。
1
適用範囲
1.1
適用及び鉄鋼製品の種類
この規格は，鉄鋼製造業者が，次の鉄鋼製品の検査を行う非破壊試験（以下，NDTという。）技術者に
対する雇用主による資格付与のシステムについて規定する。
a) 鋼管
b) 鋼板，鋼帯，レール，棒鋼，形鋼，線材及び線
1.2
NDTレベル
この規格は，鉄鋼製品の指定されたNDT業務を遂行するレベル1及びレベル2のNDT技術者に対する
資格付与の要求事項を示す。
1.3
NDT方法
この規格は，次のNDT方法を用いて，鉄鋼製品の主に自動検査を行うNDT技術者に適用する。
a) 渦流探傷試験（ET）
b) 漏えい（洩）磁束探傷試験（FT）
c) 浸透探傷試験（PT）
d) 磁粉探傷試験（MT）
e) 放射線透過試験（RT）
f)
超音波探傷試験（UT）
注記1 ISO/FDIS 11484.2には，目視試験（VT）及び漏れ試験（LT）が含まれている。
注記2 この規格の対応国際規格及びその対応の程度を表す記号を，次に示す。
ISO/FDIS 11484.2:2008，Steel products−Employerʼs qualification system for non-destructive testing
(NDT) personnel（MOD）
なお，対応の程度を表す記号“MOD”は，ISO/IEC Guide 21-1に基づき，“修正している”
ことを示す。
2
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2
引用規格
次に掲げる規格は，この規格に引用されることによって，この規格の規定の一部を構成する。この引用
規格は，その最新版（追補を含む。）を適用する。
JIS Z 2305 非破壊試験−技術者の資格及び認証
3
用語及び定義
この規格で用いる主な用語及び定義は，次による。
3.1
資格付与（qualification）
申請者の一般的な知識，特定，かつ，実際的な知識及び技能を評価するための認証機関又は権限が与え
られている資格試験団体が運営する試験によって資格を付与すること（ISO 9712:2005参照）。
注記 ISO 9712:2005，Non-destructive testing−Qualification and certification of personnel
3.2
資格試験団体（qualifying body）
試験の準備及び運営を実施するために雇用主から権限が与えられている団体又は部門で，製造部門から
独立しているもの。資格試験団体は，雇用主から委託された外部機関でもよい。
3.3
雇用主（employer）
申請者が，日常的に働いている組織。
3.4
申請者（candidate）
資格を取得しようとする者。
3.5
調整（set-up）
製造仕様によって要求されている試験条件，探傷感度を設定するために，NDT装置を機械的及び／又は
電気的に調整すること。
3.6
NDT方法（NDT method）
NDTにおける物理的な原理の適用（ISO 9712:2005参照）。
例 超音波探傷試験
3.7
NDT技法（NDT technique）
あるNDT方法を用いるための特定の手法（ISO 9712:2005参照）。
例 超音波水浸探傷試験
3.8
実現能力（capability）
特定のNDT業務を遂行するための能力及び／又は技能。
3.9
力量（competence）
特定のNDT業務を実行するための製品の知識及び実現能力。
3
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3.10
レベル3（Level 3 individual）
特定のNDT方法及び製品について，資格試験を実行，監督及び格付けするために資格試験団体によっ
て権限が与えられ，かつ，JIS Z 2305のレベル3又はこれに相当する基準で認証された人。
3.11
一般試験（general examination）
NDT方法の原理に関するNDTレベル1及びNDTレベル2の申請者に行う筆記試験（ISO 9712:2005参
照）。
3.12
大幅な中断（significant interruption）
連続して1年を超える期間又は何回かの業務の中断の合計が2年を超える期間，そのNDT方法の対応
するレベルの職務が実施できなくなるようなこと。
3.13
専門試験（specific examination）
特定の分野に適用する試験される製品の知識，基準，規格，仕様，手順及び許容限度を含むNDT技法
に関するNDTレベル1及びNDTレベル2の申請者に行う筆記試験（ISO 9712:2005参照）。
4
一般
一般事項は，次による。
a) この規格要求に基づき，雇用主は，NDT業務を実施する技術者が，この規格に含まれる一つ以上の
NDT方法のNDTレベル1及びNDTレベル2のうちの一つの力量（competence）について，事前の資
格要件をもち，かつ，雇用主の指導の下に実施される資格試験に合格している技術者であることの適
合宣言を提供する唯一の責任者である。雇用主に常雇いされているか，又は雇用主と契約したレベル
3は，NDTレベル1及びNDTレベル2の資格試験を運営する責任をもつ。
b) 視力，基礎教育及び訓練に関する事前の資格要件を，それぞれの候補者は，資格試験に対する要件と
して満たしていなければならない。
c) NDTレベル1及びNDTレベル2の資格試験は，次の三つの分野で構成される：一般筆記試験，専門
筆記試験及び実技試験。
d) 資格試験の一般，専門及び実技試験は，雇用主の資格試験団体又は雇用主が承認し権限を与えた外部
資格試験団体で行われる。その選択は，雇用主の任意とする。
e) 雇用主の資格試験団体は，製造部門と独立した人員によって構成されなければならない。これらの人
員は，雇用主によって雇用されているかどうかにかかわらず，雇用主の資格試験団体によってNDT
レベル1及びNDTレベル2試験の試験官として指名された少なくとも一人の認証されたレベル3を
含まなければならない。認証されたレベル3は，NDTレベル1及びNDTレベル2の資格試験を管理
し，適切に実行する責任をもつ。雇用主が承認し権限を与えた外部資格試験団体についても，これら
の基本的な要求事項は，満足していなければならない。
注記 漏えい（洩）磁束探傷試験（FT）に対応する認証されたレベル3は，JIS Z 2305の渦流探傷
試験（ET）又はこれに相当する認証されたレベル3が対応する。
f)
資格試験結果は，資格試験団体によって，合格の最低条件を満たしているかどうかを確認するために，
チェック及び検証がなされなければならない。雇用主の資格試験団体は，個人ごとに，NDT方法及び
4
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力量レベル（NDTレベル1又はNDTレベル2）を記した資格記録書を発行しなければならない。資
格記録書の発行は，雇用主の製造設備内において特定のNDT業務を行う権限（すなわち，作業をす
る許可）を与えるものである。この資格記録書は，その個人が，資格記録書を発行した雇用主に雇用
されているか，又は雇用主との契約をしている期間だけ有効である。
g) 資格記録書発行までの資格付与の活動は，文書で手順を規定しなければならない。
5
資格レベル
5.1
一般
この規格によって資格付与されるNDT技術者は，実施するNDT業務ごとに二つの資格レベル（NDTレ
ベル1又はNDTレベル2）の一つに分類されなければならない。
二つの資格レベルは，NDT業務内容及び責任の程度などによって5.2及び5.3に定義される。
5.2
NDTレベル1
NDTレベル1の資格を付与された技術者（以下，NDTレベル1技術者という。）は，NDTレベル2の資
格を付与された技術者（以下，NDTレベル2技術者という。）又は認証されたレベル3の監督の下，NDT
指示書に従いNDTを実施する力量をもっていなければならない。資格に規定される力量の適用範囲内で，
NDTレベル1技術者は，雇用主によって次のことを行う権限が与えられている。
− NDT装置の調整
− 試験の実施
− 文書化された基準に従った試験結果の記録及び分類
− 結果の報告
NDTレベル1技術者は，使用するNDT方法又は技法の選択及び結果の評価を行ってはならない。
注記 この規格の中で，NDTレベル1技術者及びNDTレベル2技術者を総称して技術者という。
5.3
NDTレベル2
NDTレベル2技術者は，資格付与されたNDT方法の規定された手順に従ってNDTを行う力量をもって
いなければならない。NDTレベル2の資格に規定する力量の適用範囲内で，雇用主によって次のことを行
う権限が与えられている。
− 使用するNDT方法のNDT技法の選択
− NDT方法及び技法の適用限界の決定
− NDTの技術基準，規格，仕様書及び手順書を解釈し，実際に作業環境に適用できる試験指示書にする
こと。
− 装置の調整及び検証
− 試験の実施及び監督
− 適用する技術基準，規格，仕様書に従って試験結果を解釈し評価すること。
− NDT指示書の作成
− NDTレベル2以下のすべての作業の実行及び監督
− NDTレベル2以下の技術者の指導
− NDTの結果を整理し報告すること。
6
雇用主による資格付与の要求事項及び手順
資格試験団体は，雇用主によって権限を与えられ，かつ，認証されたレベル3を通して，箇条7及び箇
5
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条8に従って，NDTレベル1及びNDTレベル2の申請者の資格付与をしなければならない。申請者が資
格付与されるとすぐに，雇用主は，資格記録を発行しなければならない（図1参照）。
注記 レベル3は，雇用主の常雇い雇用者である必要はない。
7
資格付与要求事項
7.1
一般
申請者は，資格試験の前に，次の視力及び訓練の要求事項を満たしていなければならない。さらに，資
格付与の前に経験が要求される。
7.2
視力の要求事項
a) 申請者は，次の要求に従い，視力が適合していることを証明する文書を提出しなければならない。
1) 近方視力は，30 cm以上離れて，片側又は両側及び矯正又は無矯正のいずれかで，少なくともTimes
Roman N4.5又はこれと同等の文字（4.5ポイントのTimes New Romanの文字の高さは，1ポイント
当たり1/72インチ又は0.352 8 mm）が，読み取れることとする。
2) 色覚は，雇用主によって指定されたNDT方法に用いる色間のコントラストが十分に識別できるこ
ととする。
b) 資格付与後，近方視力及び色覚の検査は，毎年実施し，雇用主によって検証されなければならない。
7.3
訓練
a) 申請者は，雇用主によって承認された資格試験団体の要求に従って，資格付与を受けようとするNDT
方法及び資格レベルの訓練コースが完了していることの証明を提出しなければならない。
b) 附属書Aに訓練コースの内容の手引きを示す。
c) 資格付与のために，申請者が実施する訓練の最低期間は，適用するNDT方法ごとに表1に規定する。
表1−最低訓練期間a)
NDT方法
NDTレベル1（時間）b)
NDTレベル2（時間）b), c)
ET
40
64
FT
40
64
MT
16
24
PT
16
24
RT
40
80
UT
40
80
注a) 1.1に示した異なる鉄鋼製品のNDTで，規定のNDT技能及び知識は，
申請者の能力が十分となるように，訓練プログラムをこれらの規定
された要求に適合するように構築すべきである。
b) 訓練時間には，実技及び理論の両方を含む。
c) NDTレベル2を直接受験する場合は，NDTレベル1とNDTレベル2
の合計の時間を適用する。
7.4
経験
a) 経験は，資格試験の前，又は合格後に習得される。経験を証明する文書は，雇用主によって確認され，
資格試験団体に提出される。
b) 資格試験合格後に経験が求められる場合には，試験の結果は，2年間有効としなければならない。
c) 必要な最少経験期間は，表2に規定する。
6
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表2−最少経験期間
NDT方法
経験（月）a), b), c)
NDTレベル1
NDTレベル2
ET
3
9
FT
3
9
MT
1
3
PT
1
3
RT
3
9
UT
3
9
1.1に規定する鉄鋼製品のNDTで，自動及び半自動での試験が主な場合には，これらの装置
の日常の調整を含めるようにしなければならない。
注a) 作業経験の月数は，週40時間（月176時間）又は法令の業務週に基づいて計算する。週
40時間を超える業務については，合計時間に基づいて計算してもよい。ただし，文書で
証明しなければならない。
b) 作業経験は，この規格で規定する二つ以上のNDT方法について同時に取得したこととし
てもよいが，合計経験期間の減少してよい割合は，次による。
− 二つのNDT方法： 各方法の合計要求期間の25 %
− 三つのNDT方法： 各方法の合計要求期間の33 %
− 四つ以上のNDT方法：各方法の合計要求期間の50 %
申請者は，合計経験期間の短縮を行うすべての場合で，資格を得ようとするそれぞれ
のNDT方法で，少なくともこの表の50 %以上であることを示さなければならない。
c) NDTレベル2に対しては，この規格では，経験期間は，NDTレベル1のものとは別に必
要なものとする。NDTレベル1の経験がなく，直接NDTレベル2の資格を得ようとする
場合には，経験期間は，NDTレベル1とNDTレベル2の合計が要求される。
8
資格試験
8.1
一般
資格試験は，一般試験，専門試験及び実技試験によって構成され，所定のNDT方法を対象とするもの
でなければならない。資格試験団体は，各試験の最大時間を定めなければならない。時間は，問題数及び
難易度を考慮して，申請者が，それぞれの試験を完了し得るものとする。
8.2
試験内容
8.2.1
一般試験
一般試験は，権限が与えられている資格試験団体の最新の一般試験問題集から予測不可能な方法で選ば
れた問題だけとする。申請者に課せられる多項選択問題の最少設問数を表3に示す。
指標として，多項選択問題の一つ当たりの時間は，3分以内にするのがよい。
国の規制がない限り，放射線透過試験に対しては，放射線の安全に関する試験を追加しなければならな
い。
資格試験団体の手順によって，放射線透過試験は，次のいずれかによる。
a) X線及びガンマ線
b) X線
c) ガンマ線
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表3−最少設問数（一般試験）
NDT方法
設問数
NDTレベル1及びNDTレベル2
ET
40
FT
40
MT
30
PT
30
RT
40
UT
40
8.2.2
専門試験
この試験は，資格試験団体によって作成された当該NDT技法に関する専門的な問題から選択される。
最少設問数を表4に示す。
表4−最少設問数（専門試験）
NDT方法
設問数
NDTレベル1
NDTレベル2
ET
20
20
FT
20
20
MT
20
15
PT
20
15
RT
20
20
UT
20
20
8.2.3
実技試験
この試験は，当該NDTレベルに応じて要求される，鉄鋼製品のNDT試験を実施し，試験結果の情報を
記録及び解析する申請者の能力を検証するために，次の文書類によってなされなければならない。
a) NDTレベル1：NDT指示書
b) NDTレベル2：NDT指示書，仕様書，NDT基準及び規格
NDTレベル2に対しては，申請者は，NDTレベル1に対するNDT指示書を作成する能力を示さなけれ
ばならない。
資格試験団体は，評価対象のNDT方法に対して，実技試験には，少なくとも二つ以上の試験片を選択
し，使用しなければならない。訓練及び製造に用いた試験片を使用してはならない。
資格試験団体は，すべての試験片を確実に識別し，試験片の中の特定の不連続部を検出するために用い
た装置の調整などを含む記録原簿を保持しなければならない。
8.3
試験の実施
すべての試験は，雇用主の責任の下に実施されなければならない。
申請者は，試験中に試験規則の不遵守，不正行為，不正行為のほう（幇）助，又は詐欺的行為があった
場合には，1年間は，試験を受けることができない。
試験内容は，資格試験団体によって承認されなければならない。試験は，資格試験団体によって，監視
及び評価されなければならない。
試験官は，資格試験団体によって作成又は承認された手順に従って試験の採点を行う責任がある。
8
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資格試験は，次によって構成される。
− 申請者が，適格であることの検証（視力，訓練時間，経験月数）。
− 一般試験，専門試験及び実技試験。ただし，専門試験及び実技試験には，鉄鋼製品の製造に適用され
ている所定のNDT方法を包含していなければならない。
この規格の要求のもとで，資格試験団体は，JIS Z 2305又はこれに相当するNDTレベル1及びNDTレ
ベル2技術者に対して，8.2の一部の資格試験（一般試験及び専門試験の一部）を免除する権限をもつ。
資格試験は，申請者が，関連する製造工程の欠点の種類，NDT試験装置の知識があり，要求されるNDT
業務を行う能力のあることを確認するために，特に同一製品の異なる種類及び／又は寸法に対して実施さ
れなければならない。
“資格”及び“資格記録”は，それぞれの鉄鋼製品（鋼管，鋼板など）を特定しなければならない。
8.4
採点
一般試験は，申請者が，後に他の鉄鋼部門の資格を得ようとする場合に，一般試験を繰り返さなくても
よいように，専門試験と分けて採点しなければならない。すなわち，ある鉄鋼製品から他の製品に職場を
変わる技術者が，鉄鋼製品のすべての分野で一般試験の有効性を維持できるようにするためである。
なお，合成点Nは，次の式で算出する。
− NDTレベル1の場合：N＝0.25 ng＋0.25 ns＋0.50 np
− NDTレベル2の場合：N＝0.30 ng＋0.30 ns＋0.40 np
ここに，
ng： 一般試験の点数
ns： 専門試験の点数
np： 実技試験の点数（一般及び専門）
実技試験の採点の項目及び配分については，附属書B参照。
資格付与のためには，申請者は，各試験で70点（70/100）以上及び合成点Nで80点（80/100）以上で
なければならない。
8.5
再試験
資格付与に必要な点数に達しなかった申請者は，不合格となった試験に対して，最初の試験から30日以
降，1年以内に再試験を2回まで受けてよい。資格試験団体は，資格試験団体が認める追加の訓練が行わ
れた場合には，更に短期間で再試験を行うことを認めてもよい。
2回目の再試験で不合格となった申請者は，新たな申請者として，手順に従って資格試験を受けなけれ
ばならない。
9
資格記録
9.1
一般
資格試験の結果に基づき，雇用主は，資格付与することを公表し，資格記録を発行しなければならない。
9.2
資格記録の内容
資格記録には，次を含む。
a) 技術者の氏名
b) 資格付与した日付
c) 資格が失効する日付
d) 資格のNDTレベル
e) NDT方法
9
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f)
適用する鉄鋼製品分野
g) 技術者の識別番号
h) 技術者の署名
i)
資格試験団体の代表者の署名
9.3
有効期間
有効期間は，次による。
a) 資格の有効期間の最大期間は，資格記録に記載された資格付与の日付から5年間とする。
b) 次の場合に，資格付与は，無効とする。
− 技術者が，雇用主を変更した場合（雇用主から離れた場合）
− 技術者が，雇用主の責任の下に毎年行われる視力試験によって業務が物理的に実施できなくなった
場合，資格記録を発行することによって，雇用主は個人の資格の証明は行うが，NDT装置の運転操
作の権限を与えるものではない。
注記 運転操作の権限は，雇用主によって運転操作の制限を含んだ文書で発行される。
9.4
更新
1回目の資格付与の有効期限が終わる前に，資格記録をもつ技術者が，次の証明を資格試験団体に提出
すれば，資格試験団体は，1回目と同じ期間の更新をすることができる。
a) 前12か月間の7.2 a)の視力の要求事項を満たすこと。
b) 大幅な中断なく，資格に関係する業務活動が行われていること。
b)の条件を満たさない場合には，再資格付与と同じ規定に従わなければならない。
9.5
再資格付与
2回目の有効期間の完了の前，又は少なくとも10年ごとに，9.4 a)を満たし，次に示す条件を満足する
技術者に対し，資格試験団体は，同じ期間の再資格付与をすることができる。
技術者は，資格記録の適用範囲内の業務を継続して行う能力を評価する実技試験を，次に示すように満
足しなければならない。
a) 附属書Bは，実技試験が含むべき項目及び重み付けの指針を示す。技術者が，それぞれの試験片に対
して70 %以上の評点に達しない場合には，資格試験団体の別な規定がない限り，2回の再資格試験が
最初に再資格試験を行ってから12か月間認められる。
b) 2回の再資格試験に不合格となった場合には，技術者は，再資格付与されない。その資格レベル，製
品分野及びNDT方法に対して資格を回復するためには，新たに資格試験を受けなければならない。
技術者が，同じNDT方法で異なる製品分野の有効な資格をもつ場合には，一般試験は，免除しても
よい。
10 記録の保管
権限が与えられている資格試験団体は，次の文書を維持する責任がある。
a) 資格レベル，NDT方法及び鉄鋼製品分野に分類された全技術者の最新リスト
b) まだ資格付与されていない申請者ごとの記録（申請から3年間）
c) 次を含む技術者及びその他の個人の記録
− 申請文書
− 問題，解答，試験片の記述，記録，試験結果，指示書及び採点表のような試験文書
− 視力試験及び業務の継続の証明を含む更新及び再資格付与の文書
10
G 0431：2009
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
− 資格の取り消しの理由
d) 記録は，資格が有効な間及び資格を失効してから10年間は保管されなければならない。
e) 記録は，安全で秘密保持ができる適切な条件で保管されなければならない。
11 新たなNDT方法及び鉄鋼製品分野の導入
新たな資格付与の仕組みを構築する場合，すなわち，既存の資格付与の仕組みに新たなNDT方法又は
新たな鉄鋼製品分野を加える場合には，資格試験団体は，新たな資格付与の仕組み，新たなNDT方法，
又は鉄鋼製品分野の適用から3年を超えない期間は，適切に資格付与された技術者を資格試験の実施，監
督及び採点の目的で試験官として一時的に任命してもよい。
適切に資格付与された技術者は，次を満足しなければならない。
a) NDTの原理の知識，鉄鋼製品分野の特別な知識
b) NDT方法を実施した産業現場の経験
c) 資格試験を実施する能力
d) 資格試験の問題及び解答を解釈する能力
これらの試験官は，任命されて2年以内に，9.5の再資格付与の要求を満足することによって資格を取得
しなければならない。資格試験団体は，この3年間の特別な手順を，資格付与の要求条件を満たさない申
請者に資格付与するための手段として用いてはならない。
注a) 資格付与の必要条件のうち，経験は，資格試験団体による資格試験合格後，2年以内に経験の条件を満
足すれば，資格付与することができる。
図1−NDTレベル1及びNDTレベル2：資格付与手順
視力の
要求事項
基礎教育
訓練
経験a)
資格試験団体による資格試験
（一般試験，専門試験，実技試験）
資格試験団体による
資格付与
雇用主による
資格記録の発行
雇用主による
運転操作の権限発行
資格付与の必要条件
11
G 0431：2009
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
附属書A
（参考）
訓練コースの内容の手引書
資格試験の適格性を確認するための推奨される訓練の最低期間は，この規格の本文に規定されている。
世界的に使用されている標準的なコースの内容には，次のものがある。
1) ISO/TR 25107:2006，Non-destructive testing−Guidelines for NDT training syllabuses
2) ISO/TR 25108:2006，Non-destructive testing−Guidelines for NDT personnel training organizations
3) ANSI/ASNT CP-189:2006，ASNT Standard for Qualification and Certification of Nondestructive Testing
Personnel
4) ASNT RP SNT-TC-1A:2006，Personnel Qualification and Certification in Nondestructive Testing
12
G 0431：2009
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
附属書B
（参考）
実技試験の採点の項目及び配分
表B.1−実技試験の採点の項目及び配分
項目内容
採点の配分
点数
NDTレベル1 NDTレベル2
NDT装置に関する知
識
a) システムの制御と装置との機能チェック
10
5
b) 調整の検証
10
5
小計
20
10
NDT方法の適用
a) 試験片の準備（例えば，表面性状），目視検査を含む
5
2
b) NDTレベル2に対して，NDT技法の選択及び試験条
件の決定
適用しない
7
c) NDT装置の調整
15
5
d) 試験の実施
10
5
e) NDT後の操作（例えば，脱磁，清掃，保管）
5
1
小計
35
20
不連続部の検出及び
報告a)
a) 必す（須）の報告すべき不連続部の検出
20
15
b) 特徴付け（種類，位置，方向，寸法など）
15
15
c) NDTレベル2に対して，基準，規格又は仕様書の規
定に対する評価
適用しない
15
d) 試験報告の作成
10
10
小計
45
55
NDTレベル2の申請者
に対して，NDT指示書
の作成b)
a) 前書き（適用範囲，参考文献），地位及び権限
−
1
b) 要員
−
1
c) 使用する機器（調整を含む）
−
3
d) 製品（記述又は図，対象部分及び試験の目的を含む）
−
2
e) 試験条件（試験準備を含む）
−
2
f) 試験の実施に対する詳細な指示
−
3
g) 試験結果の記録及び分類
−
2
h) 結果の報告
−
1
小計
−
15 c)
注記 “不連続部”とは，NDTにおける指示が，きず，組織，形状などの影響によって，健全部と異なって現れる
部分（JIS Z 2300参照）。
注a) 試験片の原記録で規定された条件で試験を行い，申請者が報告すべき必す（須）の不連続部として試験片の
記録原簿に記載されている不連続部の報告をしなかった場合には，その試験片に関する実技試験の“不連続
部の検出及び報告”の採点は，ゼロとなる。
b) NDTレベル2の申請者には，試験官によって選択された試験片に対して，NDTレベル1に対する適切なNDT
指示書の作成が要求される。NDT指示書が要求されない試験片の試験を行う場合には，採点は，残りの85
点の比率によって計算する。
c) 資格を得るためには，申請者は，NDT指示書の作成で70 %以上の点数を得なければならない（すなわち，15
点のうち10.5点以上）。
13
G 0431：2009
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
附属書JA
（参考）
JISと対応国際規格との対比表
JIS G 0431:2009 鉄鋼製品の雇用主による非破壊試験技術者の資格付与
ISO/FDIS 11484.2:2008，Steel products−Employerʼs qualification system for
non-destructive testing (NDT) personnel
(Ⅰ)JISの規定
(Ⅱ)
国際
規格
番号
(Ⅲ)国際規格の規定
(Ⅳ)JISと国際規格との技術的差異
の箇条ごとの評価及びその内容
(Ⅴ)JISと国際規格との技術的差
異の理由及び今後の対策
箇条番号
及び名称
内容
箇条
番号
内容
箇条ごと
の評価
技術的差異の内容
1 適用範囲
対象とする鉄鋼製品の種類，
NDT技術者のNDTレベル，
NDT方法を規定。
1
削除
JISでは漏れ試験及び目
視試験を削除。
日本の市場では，体制がまだ不十
分であり，今後体制の確立を待っ
て取り込むこととする。
2 引用規格
3 用語及び定義
3.1資格付与，3.2資格試験団
体，3.3雇用主，3.4申請者，
3.5調整，3.6 NDT方法，3.7
NDT技法，3.8実現能力，3.9
力量，3.10レベル3，3.11一
般試験，3.12大幅な中断，3.13
専門試験
3
3.1資格付与，3.2資格試
験団体，3.3雇用主，3.4
申請者，3.5調整，3.6 NDT
方法，3.7 NDT技法，3.8
実現能力，3.9力量，3.10
レベル3，3.11一般試験，
3.12大幅な中断，3.13専
門試験
一致
4 一般
NDTレベル1及びNDTレベ
ル2の資格試験の一般的な要
件及び雇用主並びに資格試
験団体の役割について規定。
FTに関しては，JIS Z 2305
のET又はレベル3の認証で
よい。
4
ISO規格には，ISO 9712
（JIS Z 2305）による資格
者が非破壊試験の作業を
行うことを認める記述が
ある。
削除
ISO規格には，注記のFT
に関してJIS Z 2305の
ET又はレベル3の認証で
よいとの記述はない。
また，ISO 9712（JIS Z
2305）によるレベル1及
びレベル2資格者の記述
がある。
注記に関しては，文意を明確にす
るものであり，技術的差異はない。
ISO 9712（JIS Z 2305）によるレ
ベル1及びレベル2資格者の記述
については，本来，試験規格に規
定されているものであり，ここで
記載の必要はない。ISOへの提案
を検討する。
5 資格レベル
NDTレベル1及びNDTレベ
ル2技術者が行える業務内容
を規定。
5
一致
6
G
0
4
3
1
：
2
0
0
9
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き、本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
14
G 0431：2009
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
(Ⅰ)JISの規定
(Ⅱ)
国際
規格
番号
(Ⅲ)国際規格の規定
(Ⅳ)JISと国際規格との技術的差異
の箇条ごとの評価及びその内容
(Ⅴ)JISと国際規格との技術的差
異の理由及び今後の対策
箇条番号
及び名称
内容
箇条
番号
内容
箇条ごと
の評価
技術的差異の内容
6 雇用主による
資格付与の要求
事項及び手順
資格試験団体が資格付与を
行い，雇用主が資格記録を発
行することを規定。
6
一致
7 資格付与要求
事項
申請者に要求される視力，訓
練及び経験を規定。
7
一致
8 資格試験
資格試験の一般試験，専門試
験及び実技試験の内容につ
いて規定。試験の実施は雇用
主の責任で行い，資格試験団
体によって監視及び評価さ
れる。試験の採点方法及び再
試験方法について規定。
8
一致
9 資格記録
雇用主が資格記録を発行す
る。資格記録の内容・項目に
ついて規定。また，有効期間
（最大5年間），更新の方法
及び再資格付与の方法につ
いて規定。
9
一致
10 記録の保管
資格試験団体が保管しなけ
ればならない記録類を規定。
10
一致
11 新たなNDT
方法及び鉄鋼製
品分野の導入
新たにNDT方法又は製品分
野を拡大する場合の当初の3
年間の特別処置（試験官の任
命）を規定。
11
一致
附属書A
（参考）
訓練コースの内容の手引書
附属書B
（参考）
実技試験の採点の項目及び
配分
JISと国際規格との対応の程度の全体評価：ISO/FDIS 11484.2:2008，MOD
6
G
0
4
3
1
：
2
0
0
9
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き、本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
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G 0431：2009
2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き，本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。
注記1 箇条ごとの評価欄の用語の意味は，次による。
− 一致 ················ 技術的差異がない。
− 削除 ················ 国際規格の規定項目又は規定内容を削除している。
注記2 JISと国際規格との対応の程度の全体評価欄の記号の意味は，次による。
− MOD ··············· 国際規格を修正している。
6
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4
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：
2
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2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き、本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。